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私は、かつて日本航空の整備部門・パイロット部門において「安全管理システム」の導入に携わっており、中でもヒューマンエラー削減活動に注力しておりました。その後、電力中央研究所ヒューマンファクター研究センターの研究員として、安全管理システムやノンテクニカルスキルに関する研究を行い、ノンテクニカルスキルを中心としたヒューマンパフォーマンスの定量的評価手法を開発しました。

その後、原子力安全推進協会人材育成部の部長として、原子力部門におけるノンテクニカルスキルの浸透に従事して参りました。

現在私たちは、ノンテクニカルスキル向上のための研修や評価の実施、またヒューマンエラー削減に関わる「具体的な仕組み」設計の支援など、安全対策において重要な役割を果たしています。

私たちは、お客様が抱える課題に真摯に向き合い、安全な未来を共に実現するために努めて参ります。